知木色彩如何在疫情之下打赢这场业绩增长之战？

知木团队如何在艰难时期不断冲刺突破创造业绩？

知木团队的磨炼，学到了什么？收获了什么？进步了什么？急需解决什么问题？

知木色彩下半年的可量化，可考核，责任到人，时间到点的作战方案是什么？

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知木色彩年中会议第二大特色：教育，培训，训练。行动教育，钉钉培训，新工艺，新产品培训，应用技术服务培训，团队拓展训练，知木把产

品的品质和创新放在***位，把对客户的有效服务放在重要位置，注重培养团队精神和员工素质的提升！

预祝知木色彩2020年中会议取得圆满成功！飓风战将，齐聚韶关，卓越团队，扬帆远航！

知木色彩自创立以来坚持以科技创新为动力，以市场需求为导向，从企业团队建设，企业文化建设，不断优化去全方位提升自我。使知木色彩真正成为色彩领域的佼佼者，不管是现在还是未来，我们知木人都会自豪地说出—色彩就在知木！